El 11 de mayo, IRCC emitió 380 invitaciones de Express Entry con CRS 798. Antes de que ese número te preocupe, entiende lo que realmente significa.
Fue una ronda del Provincial Nominee Program, lo que significa que cada candidato invitado ya tenía una nominación provincial que vale 600 puntos CRS. El candidato invitado más bajo tenía un puntaje base de aproximadamente 198 antes de sumar el bono de la nominación. El cutoff de 798 es el puntaje que necesitarías si ya tuvieras una nominación. No es el puntaje requerido sin ella.
Si tu perfil está activo y puntúas entre 510 y 515, el sorteo del 11 de mayo no era tu sorteo. Los sorteos de Canadian Experience Class han sido más relevantes para tu situación, manteniendo el cutoff entre 510 y 515 durante todo 2026. IRCC normalmente realiza una ronda CEC unos días después de cada ronda PNP, así que vigila de cerca la página de rounds esta semana.
Si estás por debajo de 500 CRS y aún no tienes una nominación provincial, esperar un sorteo general no es tu próximo movimiento más productivo. Las opciones realistas son tres. Primero, buscar activamente una nominación provincial mediante un stream que coincida con tu ocupación y ubicación. Segundo, calificar para un sorteo por categoría (category-based draw) como francés, salud u oficios. Tercero, subir tu puntaje base mejorando resultados de exámenes de idioma o agregando una credencial educativa canadiense.
¿No sabes cuál es tu puntaje CRS actual?
Calcúlalo ahora →El Provincial Nominee Program sigue siendo la forma más efectiva de hacer competitivo un perfil al límite. Si tu perfil lleva seis meses o más con el mismo puntaje, el sorteo del 11 de mayo es un recordatorio de que la pool no se queda quieta. Tu expediente tampoco debería.
El 6 de mayo, IRCC anunció nuevas regulaciones que refuerzan la supervisión de los consultores de inmigración y ciudadanía en Canadá. La mayoría de las reglas entran en vigor el 15 de julio de 2026. Si has contratado a un consultor, o estás por hacerlo, esto es lo que debes verificar sobre tu representante hoy, antes de que se apliquen las nuevas reglas.
Las regulaciones no cambian quién califica para una visa, permiso o residencia permanente. Cambian cómo se vigila, sanciona y se hace transparente a los consultores. Los principales efectos prácticos son sanciones más fuertes por mala conducta, requisitos de reporte ampliados para el College of Immigration and Citizenship Consultants y el lanzamiento de un fondo de compensación para clientes que pierdan dinero debido a actos deshonestos de un consultor licenciado.
Cualquiera que te cobre por asesoría migratoria en Canadá debe estar autorizado. Las únicas autorizaciones válidas son tres: un Regulated Canadian Immigration Consultant o un Regulated International Student Immigration Advisor licenciado por el CICC, un abogado en regla con un colegio de abogados provincial o territorial, o en Quebec, un notario. Cualquier otra cosa es representación no autorizada. Para verificar a tu consultor, ve al registro público del CICC en college-ic.ca y busca por nombre o número de licencia. El registro muestra el estatus actual y cualquier historial disciplinario.
Si tu representante te desalienta de contactar a IRCC directamente, se niega a compartir copias de lo que fue presentado en tu nombre, no te muestra su número de licencia o te presiona a pagar por canales informales, considéralos señales de alerta. El fondo de compensación que se lanza en julio cubre pérdidas financieras causadas por actos deshonestos cometidos por consultores licenciados el 23 de noviembre de 2021 o después. No cubre trabajo realizado por representantes no autorizados que nunca tuvieron licencia. Si tu consultor no está en el registro público, no tienes ninguna protección sin importar lo que pase después.
Si algo no encaja con tu expediente, no esperes. Guarda tu acuerdo de servicios, recibos, correos, mensajes de WhatsApp, capturas del portal, cartas de IRCC y comprobantes de pago. Confirma qué fue realmente presentado a IRCC. Si sospechas mala conducta, presenta una queja formal ante el CICC. El nuevo fondo solo considerará reclamos en los que el comité disciplinario emita una decisión final el 15 de julio de 2026 o después, y en los que la víctima no haya sido cómplice.
Mira cómo se ve un perfil verificado del CICC:
Ver el perfil de Jose Godoy →El 4 de mayo, IRCC publicó detalles operativos de la In-Canada Workers Initiative, una medida temporal que otorgará la residencia permanente a hasta 33.000 trabajadores ya en Canadá durante 2026 y 2027. Antes de asumir que es una nueva forma de aplicar, esto es lo que realmente es, y si tu expediente califica.
La iniciativa no crea una nueva vía. No abre un nuevo portal de solicitudes. Acelera el procesamiento de PR para trabajadores cuyas solicitudes ya están en los inventarios de programas existentes. Sin formularios adicionales, sin un stream separado, sin nuevas tarifas.
Para calificar, necesitas cumplir dos condiciones al mismo tiempo. Primero, ya debes haber presentado una solicitud de residencia permanente bajo uno de estos programas: un Provincial Nominee Program, el Atlantic Immigration Program, el Rural and Northern Immigration Pilot, un Caregivers Pilot, el Agri-Food Pilot o un community immigration pilot. Segundo, debes haber estado viviendo y trabajando en una comunidad canadiense pequeña durante al menos dos años. Los trabajadores en áreas metropolitanas mayores como Toronto, Vancouver o Montreal están explícitamente excluidos de esta fase.
Si cumples ambas condiciones, no hay una solicitud separada que presentar. IRCC toma de los inventarios existentes y procesa tu expediente por delante de otros en la misma pool. Entre el 1 de enero y el 28 de febrero de este año, 3.600 trabajadores ya fueron landed como residentes permanentes bajo esta iniciativa sin hacer nada adicional. Lo que debes hacer: mantén actualizada la información de contacto en tu portal, responde a las solicitudes de IRCC dentro de los plazos indicados, y confirma que tu residencia en la comunidad calificada esté documentada en tu expediente con contratos de arrendamiento, facturas de servicios o cartas del empleador.
Si eres un trabajador en Canadá sin una solicitud de PR ya en el inventario, o si vives en un área metropolitana mayor, esta medida no aplica para ti. Escuchar sobre 20.000 nuevos PRs y asumir que puedes enviar algo es el malentendido más común alrededor de este anuncio. Tus opciones realistas siguen siendo las vías estándar: buscar una nominación provincial mediante un stream que coincida con tu ocupación y región, subir tu puntaje CRS para Express Entry, o aplicar a uno de los pilots si calificas por ocupación y ubicación.
Vía relacionada Aprende más sobre Provincial Nominee Programs y cómo calificar en tu provincia.