El CCoFTA: tu ruta de Colombia a Canadá.
El Tratado de Libre Comercio Canadá-Colombia abre cinco vías de trabajo sin requerir LMIA.
Dos países conectados por un acuerdo, y por las personas.
Lazos diplomáticos desde 1953, comercio desde el 2011, y aplicación práctica cada año.
La relación Canadá-Colombia es muy anterior al tratado comercial. Los lazos diplomáticos se establecieron en 1953, más de cincuenta años antes de que cualquiera de los dos gobiernos considerara un pacto bilateral de libre comercio. Cuando el CCoFTA finalmente se firmó en el 2008 y entró en vigor en el 2011, no inventó la conexión entre los dos países. La formalizó. El tratado creó cinco categorías de personas de negocios autorizadas a entrar a Canadá sin Labour Market Impact Assessment, el paso más largo del proceso estándar canadiense de permiso de trabajo. Para los profesionales, técnicos, inversionistas, y ejecutivos colombianos, el tratado es la infraestructura legal de una ruta ya establecida.
Un tratado, cinco vías hacia Canadá.
El Tratado de Libre Comercio Canadá-Colombia, en vigor desde agosto del 2011, establece cinco categorías de personas de negocios autorizadas a entrar a Canadá sin necesidad de Labour Market Impact Assessment (LMIA). Cada categoría aparece en el Annex 1203 del tratado, y cada una cuenta con sus propios criterios de elegibilidad, requisitos de documentación, y duración autorizada. El CCoFTA aplica tanto a ciudadanos como a residentes permanentes de Colombia, lo que lo diferencia de tratados de libre comercio canadienses anteriores. La pregunta estratégica no es si el tratado aplica, sino cuál de las cinco categorías corresponde al caso.
Personas de negocios colombianas que viajan a Canadá para realizar actividades comerciales internacionales sin entrar al mercado laboral canadiense. Las actividades cubiertas bajo el Appendix 1203.A incluyen reuniones, ventas, servicio postventa, asistencia a ferias comerciales y convenciones, investigación de mercado, y consultoría de corto plazo con asociados de negocio. Los Visitantes de Negocios bajo la Sección A no requieren permiso de trabajo, pero los ciudadanos colombianos sí requieren Visa de Residente Temporal (TRV) para entrar a Canadá. La entrada se autoriza con presentación de prueba de nacionalidad o residencia permanente, la visa de visitante, documentación de la actividad de negocio, y evidencia de que la actividad tiene alcance internacional.
Dos perfiles relacionados bajo una misma sección. Los Comerciantes son nacionales colombianos que realizan un comercio sustancial de bienes o servicios principalmente entre Colombia y Canadá. Los Inversionistas son nacionales colombianos que han comprometido, o están en proceso de comprometer, una cantidad sustancial de capital en una inversión en Canadá. Ambos deben entrar en una capacidad supervisora, ejecutiva, o que involucre habilidades esenciales. Se requiere permiso de trabajo, pero no LMIA. La categoría aplica a fundadores, socios, ejecutivos senior, y principales inversionistas que se mueven a través del corredor comercial bilateral.
Empleados que son transferidos desde una empresa colombiana a una matriz, sucursal, subsidiaria, o afiliada canadiense de la misma empresa. El CCoFTA reconoce tres perfiles de transferencia: ejecutivos, gerentes, y especialistas con conocimiento especializado de las operaciones de la empresa. Un cuarto stream, Management Trainee on Professional Development, aplica a empleados con título post-secundario en una asignación temporal destinada a ampliar su experiencia en preparación para un rol de liderazgo senior. Se requieren seis meses de empleo continuo con la empresa colombiana dentro de los tres años previos a la solicitud.
Profesionales y técnicos colombianos con un contrato de empleo o contrato de servicios pre-arreglado con un empleador canadiense. Las ocupaciones elegibles están definidas en el Appendix 1203.D del tratado. Los Profesionales requieren un título post-secundario de al menos cuatro años en la especialidad, más la certificación o licencia para ejercer. Los Técnicos requieren un título post-secundario o equivalente técnico. Las ocupaciones en salud, educación, servicios sociales, e industrias culturales están excluidas por el tratado. Los demás campos profesionales y técnicos, incluyendo ingeniería, IT, finanzas, ciencias aplicadas, y oficios técnicos, son elegibles bajo la Sección D del CCoFTA.
Permiso de trabajo abierto para el cónyuge de un comerciante, inversionista, transferido intra-corporativo, profesional, o técnico admitido bajo el tratado. El permiso de trabajo conyugal permite al cónyuge trabajar para cualquier empleador en Canadá durante la estadía autorizada del aplicante principal. La provisión está escrita en el tratado mismo, procesada bajo el código de exención T25 del IRCC.
Cinco categorías. Un tratado. Más de una década de práctica operacional. El CCoFTA no es un acuerdo comercial genérico con lenguaje de inmigración incorporado: es un marco bilateral funcional que opera todos los años para colombianos que se trasladan a Canadá por trabajo. La parte estratégica es hacer coincidir el caso con la Sección correcta. La categoría equivocada es la razón más común por la cual una aplicación CCoFTA se demora o se rechaza.
Visitar Canadá requiere visa.
Los colombianos que viajan a Canadá por turismo, reuniones de negocios, visitas familiares, o estadías cortas deben solicitar una Visa de Residente Temporal (TRV). Las solicitudes se presentan en línea a través de IRCC e incluyen biometría. Se requiere TRV sin importar el propósito o la duración de la estadía.
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