Trabaja en Canadá
con tu cónyuge.
El Spousal Open Work Permit (SOWP) permite al cónyuge o common-law partner de un trabajador extranjero elegible, estudiante internacional o patrocinador canadiense trabajar para cualquier empleador en Canadá.
Última actualización
27 de abril de 2026
Las cartas WP-EXT ahora válidas por 365 días
IRCC duplicó la validez de las cartas de soporte de autorización de trabajo de 180 a 365 días. Esto beneficia a los titulares de SOWP que renuevan su permiso bajo maintained status, dado que el procesamiento inland ahora excede los 7 meses.
Requisitos generales
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Relación genuina. Casado(a) o en common-law partnership (12+ meses continuos viviendo juntos).
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Solicitante principal elegible. Un trabajador extranjero en TEER 0 o 1, un estudiante internacional en un programa elegible, o un patrocinador canadiense.
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Estatus válido. Si aplica dentro de Canadá, el cónyuge debe tener estatus de residente temporal válido.
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Admisibilidad. Aprobar los exámenes médicos y de seguridad. Sin inadmisibilidad criminal o médica.
Spousal Open Work Permit Guía del programa
¿Qué es el Spousal Open Work Permit?
El Spousal Open Work Permit (SOWP) es un work permit canadiense que permite al cónyuge o common-law partner de un trabajador extranjero elegible, estudiante internacional o patrocinador canadiense trabajar para cualquier empleador en Canadá. Es “open” porque no está atado a un empleador específico ni a una oferta de trabajo, y está exento de la Labour Market Impact Assessment (LMIA).
El SOWP es una de las herramientas más importantes de Canadá para la reunificación familiar. Permite a las parejas construir sus vidas juntas en Canadá mientras el solicitante principal estudia, trabaja o transiciona hacia la residencia permanente.
¿Quién califica para un SOWP?
Hay tres vías de elegibilidad bajo el Spousal Open Work Permit, cada una con sus propias reglas.
Cónyuge de un trabajador extranjero (Código C41)
Tu cónyuge tiene un work permit canadiense válido. A partir del 21 de enero de 2025, IRCC limita esta categoría a cónyuges de trabajadores en TEER 0 (gerencial) o TEER 1 (profesional), o en ocupaciones seleccionadas de TEER 2 o TEER 3 en sectores prioritarios como ciencias naturales y aplicadas, construcción, salud, recursos naturales, educación, deportes y militar.
El permiso del trabajador principal debe tener al menos 16 meses restantes cuando el cónyuge aplica. Los cónyuges de trabajadores bajo free-trade agreements como CUSMA no están sujetos a estas restricciones.
Cónyuge de un estudiante internacional (Código C42)
Tu cónyuge tiene un study permit válido y está inscrito a tiempo completo en un programa de máster de al menos 16 meses, un programa de doctorado (PhD), o un programa profesional elegible como medicina, derecho, odontología, enfermería, farmacia, ingeniería o educación.
Actualización importante: a partir del 4 de marzo de 2026, IRCC rechaza las solicitudes C42 cuando el estudiante principal está en su último período académico.
Cónyuge en inland sponsorship (Código A74)
Estás siendo patrocinado por un ciudadano canadiense o residente permanente bajo la clase in-Canada spousal sponsorship. Después de que IRCC emite el Acknowledgement of Receipt (AOR) confirmando que la solicitud de PR está completa, puedes aplicar a un Open Work Permit mientras esperas la residencia permanente.
Nota: los hijos dependientes de trabajadores extranjeros y de estudiantes internacionales ya no son elegibles para un Open Work Permit desde el 21 de enero de 2025. Aún pueden asistir a escuelas públicas canadienses sin costo en la mayoría de las provincias.
Nota: los hijos dependientes de trabajadores extranjeros y de estudiantes internacionales ya no son elegibles para un Open Work Permit desde el 21 de enero de 2025. Aún pueden asistir a escuelas públicas canadienses sin costo en la mayoría de las provincias.
Actualización para British Columbia: a partir del 23 de marzo de 2026, los cónyuges de trabajadores empleados bajo un Significant Investment Project (SIP) en BC, actualmente Lululemon Athletica y Microsoft Vancouver, son elegibles para un Open Work Permit en cualquier nivel TEER (C41 para TEER 0 a 3, C47 para TEER 4 a 5).
Proceso de solicitud y tiempos de procesamiento.
La mayoría de las solicitudes de SOWP se presentan en línea a través del IRCC Secure Account. Haz clic en cada paso para ver qué implica.
Proceso paso a paso
elegibilidad
documentos
en línea
biometría
médico
la decisión
Paso 01
Confirma tu stream de elegibilidad
Identifica cuál de los tres streams de SOWP aplica a tu caso: cónyuge de un trabajador extranjero (C41), cónyuge de un estudiante internacional (C42) o in-Canada sponsorship (A74). Cada stream tiene reglas de elegibilidad distintas. Elegir el código equivocado es una de las razones más comunes de rechazo.
Paso 02
Reúne los documentos de soporte
Reúne prueba de la relación (certificado de matrimonio o declaración estatutaria de common-law union), el permiso o carta AOR del solicitante principal, pasaportes válidos y prueba de estatus válido en Canadá si aplicas inland. Los solicitantes C42 deben incluir prueba de inscripción al programa y su duración. Los solicitantes C41 necesitan el NOC del trabajador principal, su nivel TEER y al menos 16 meses de validez restante del permiso.
Paso 03
Envía tu solicitud en línea
Envía a través de tu IRCC Secure Account y paga las tarifas gubernamentales ($155 de procesamiento de work permit + $100 de open work permit holder fee). Las solicitudes pueden presentarse desde dentro o fuera de Canadá. Los solicitantes desde Canadá que dependen de maintained status deberían evitar viajes internacionales durante el procesamiento, ya que salir puede afectar la capacidad de seguir trabajando al regresar.
Paso 04
Proporciona biometría
La mayoría de los solicitantes deben proporcionar biometría (huellas dactilares y foto) dentro de los 30 días siguientes a recibir la carta de instrucciones biométricas. La tarifa es de $85 CAD por solicitante. La biometría tiene validez de 10 años y no se requiere de nuevo si ya la diste dentro de ese período para una solicitud previa.
Paso 05
Completa el examen médico (si se solicita)
IRCC puede solicitar un examen médico si tienes la intención de trabajar en un puesto en el que se debe proteger la salud pública, como en salud, cuidado infantil, cuidado de adultos mayores o contacto cercano con poblaciones vulnerables. También se requiere un examen si has vivido en o viajado a un país designado durante seis meses o más en el año previo a venir a Canadá y planeas quedarte más de seis meses. El examen debe realizarse por un panel physician aprobado por IRCC.
Paso 06
Recibe la decisión
La decisión aparece en tu IRCC online account. Si se aprueba dentro de Canadá, el permiso físico se envía por correo a tu dirección canadiense. Si se aprueba desde fuera de Canadá, recibes una Port of Entry Letter of Introduction y el permiso físico lo emite un oficial fronterizo al entrar a Canadá.
Tiempos estimados de procesamiento (2026)
Inland (en Canadá)
8–9 months
SOWP enviado desde dentro de Canadá bajo los códigos C41, C42 o A74.
Outland (oficina de visa)
3–6 months
Varía según la oficina de visa y el país de residencia.
BOWP (código A75)
2–4 months
Bridging Open Work Permit para solicitantes de PR de clase económica.
¿Por qué contratar a un RCIC?
El Spousal Open Work Permit ha cambiado sustancialmente desde enero de 2025, con elegibilidad más estricta basada en TEER para cónyuges de trabajadores y elegibilidad basada en programa para cónyuges de estudiantes. Una segunda actualización el 4 de marzo de 2026 acotó aún más la elegibilidad para cónyuges de estudiantes en su último período. Elegir el código correcto (A74, A75, C41 o C42) y cumplir los requisitos específicos de tu stream es crítico para evitar el rechazo.
Bajo la ley canadiense, la representación pagada ante IRCC está restringida a los Regulated Canadian Immigration Consultants (RCICs), abogados y notarios de Quebec. Los RCICs están licenciados y regulados por el College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC).
Megrez Immigration Consultants es una firma con licencia del CICC y ha operado en Vancouver desde 1996.
Preguntas frecuentes
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